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入职体检代检

入  职  体  检  代  检  案  例

王刚(化名)是今年7月毕业的大学生,毕业以后应聘到一家有名气的IT公司王刚在大学体检时就知道自己是乙肝病毒携带者,虽然国家已经有规定“要求取消入学、就业体检中的‘乙肝五项’检查,明确禁止将携带乙肝病毒作为入学、就业的限制条件。 ”但是,王刚依然担心,害怕单位会为此不录用她,即便单位录用了,也怕日后大家对她有歧视,并且也怕之后身边的人会疏远他。“笔试、面试全部顺利通过了,就差体检这一环节了。 ”她说,自己为这件事发愁时,在网上无意间发现和自己有同样苦恼的人很多,并且找到很多人留言说:“代体检”收费标准不高,代检成功率高达90%。这让王刚对这个公司产生了很大的希望,抱着这个希望,王刚找到了“代体检。经过和工作人员协调后,“代体检”的工作人员安排体检人员和王刚一起去医院体检,一个让王刚担惊受怕的一天终于结束了,代检人员交代,等体检报告出来后,并且成功通过才收费,还保证成功率非常高,没有通过,不会透露半点王刚的信息。第二天下午,王刚收到了体检结果,上面显示通过,王刚立刻联系“代体检”的工作人员,把钱汇了过去。这让他心里的那块石头终于落地了。当朋友问王刚是怎么入职成功的,王刚高兴的说:“我联系了一个‘代体检’,而且收费不高。 ”而且对方一直保证会“万无一失”,可以事后给钱不到40分钟,就顺利地全部体检完毕,而且是全部通过。按她的话说是“花钱买了安心”。

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